15 juin 2023 MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef de service, l’AMP accompagne, assiste et prend en charge des tâches matérielles.
Il soutient la personne dans sa vie quotidienne, ses loisirs et son apprentissage de l’autonomie, dans le cadre du Projet individualisé et des valeurs de l’établissement.
L’AMP exerce sa mission dans le respect des finalités de l’établissement, des règles d’hygiène et de sécurité, des règles de vie collective et des procédures de l’établissement.
Activités :
– Écoute, observe, évalue les besoins des résidents et les prend en compte dans ses actes professionnels,
– Participe à l’élaboration du projet individualisé,
– Assiste le résident au quotidien (toilettes, repas, déplacement…),
– Propose des activités, les met en œuvre pour validation par l’équipe éducative participe à leur évaluation,
– Instaure une relation de confiance avec les résidents,
– Soutient les relations avec l’environnement familial et/ou les représentants légaux,
– Travaille en équipe, partage les informations et coopère avec l’ensemble du personnel
Peut être amené à distribuer les traitements médicaux.
SAVOIR FAIRE REQUIS :
Diplôme AES exigé,
Débutant accepté,
Connaissance du champ de la déficience intellectuelle,
Permis B exigé.
Conditions :
Convention Collective 51 –– CDI temps plein ;
Poste à pourvoir dès que possible.